Tìm Kiếm Văn Phòng Phẩm Gần Đây Nhất ở Hà Nội: Lựa Chọn Nhà cung cấp nào đáng Tin Cậy?!
Nếu bạn đang ở Hà Nội và cần tìm kiếm văn phòng phẩm gần đây nhất với giá tốt và dịch vụ uy tín, bạn đã đến đúng ...
Phiếu thu/chi 2-3 liên
| Thương hiệu | Minh Nam |
| Xuất xứ thương hiệu | Việt Nam |
| Sản xuất tại | Việt Nam |
| Quy cách | 50 tờ/liên |
| Màu sắc | Trắng |
| Kích thước | 13 x 19cm |
Tiết kiệm tới 20% chi phí VPP định kỳ
Giá tốt - Chính hãng - Giao siêu tốc
10.000 ₫
0
người đang xem sản phẩm này!
Product Description
Mô tả sản phẩm
Phiếu thu 2-3 liên 13 x 19cm thiết kế dạng cuốn tiện dụng, chứa đầy đủ những thông tin cần thiết theo mẫu phiếu mới nhất, giúp hỗ trợ tối đa cho công việc xác nhận thu chi của kế toán. Dạng phiếu quy cách 2-3 liên tiện cho việc đối chiếu sau này.
Phiếu thu 2-3 liên 13 x 19cm được in trên loại giấy ford và ban hành theo QĐ số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/3/2006 của Bộ trưởng Bộ Tài Chính. Giấy có độ bền cao, độ bám mực tốt, lâu phai và hoàn toàn không bị lem nhòe. Kích thước 13 x 19cm nhỏ gọn, là khổ giấy thông dụng của các loại phiếu hiện nay.
Được sử dụng rộng rãi
Phiếu thu là loại giấy được dùng thường xuyên trong hoạt động kinh doanh hàng hóa. Mẫu phiếu này dùng để xác nhận về các khoản thu của công ty, cửa hàng. Phiếu thu được đóng theo dạng cuốn sổ, thiết kế 2-3 liên dễ dàng tách ra và tiện cho việc đối chiếu, so sánh sau này.
Minaco chuyên cung cấp: văn phòng phẩm, thiết bị máy văn phòng, vật tư tiêu hao, vật tư phòng sạch. Tham khảo ngay danh sách Văn phòng phẩm cơ bản hoặc danh sách Văn phòng phẩm bán chạy. Để được tư vấn trực tiếp vui lòng liên hệ hotline: 0961 53 16 16.
Có thể bạn quan tâm
Coworking – Xu hướng làm việc mới dành cho các doanh nghiệp năm 2023
Theo Zippia, trên thế giới hiện nay có khoảng 19.400 Coworking Space và hơn 6.200 trong số đó ở Hoa Kỳ tính đến năm 2022. Dự kiến con số này sẽ tăng lên khoảng 41.975 vào cuối năm 2024 (theo Statista). Vậy Coworking là gì?
Tuyển dụng thời 4.0: HR đi đâu để tìm người phù hợp?
Chắc hẳn rất nhiều HR đều hay gặp phải tình cảnh “lao đao”, “lận đận” tuyển dụng thành viên mới cho doanh nghiệp. Nhưng “chạy đôn chạy đáo” vẫn chưa tìm kiếm được ứng viên phù hợp, CV gửi về thì ít mà tin đăng tuyển dụng thì nhiều vô số kể. Đây chắc hẳn là “bài toán” mà không ít những nhà tuyển dụng phải “đau đầu” để giải mà vẫn chưa tìm ra được đáp án.
7 “Red flag” tuyển dụng HR nên tránh trong công cuộc tuyển dụng
Red flag đâu phải chỉ cần cảnh báo né tránh trong những mối quan hệ. Red flag còn được các HR dễ dàng gặp phải khi tiến hành công cuộc tuyển dụng tìm người thích hợp
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.