Sổ da Hải Tiến Victory KV6 200 trang
Thương hiệu | Hải Tiến |
Xuất xứ thương hiệu | Việt Nam |
Sản xuất tại | Việt Nam |
Quy cách | 1 cuốn/túi |
Màu sắc | Đen |
Tiết kiệm tới 20% chi phí VPP định kỳ
Giá tốt - Chính hãng - Giao siêu tốc
35.000 ₫
Mô tả sản phẩm
Sổ da Hải Tiến Victory KV6 200 trang 15 x 21 cm có mặt giấy láng mịn, viết êm tay, cho nét chữ đẹp. Giấy viết không nhòe, không thấm mực ra trang sau. Chất liệu giấy không bụi, đảm bảo sức khỏe cho người sử dụng. Ruột sổ thiết kế khoa học, hợp lý, sử dụng tối đa diện tích. Định lượng giấy 70g/m2, độ trắng 95 ISO. Sản phẩm ăn mực tốt với hầu hết các loại bút.
Bìa giả da sang trọng
Bìa sổ bọc da sang trọng, ít phai màu, chống thấm nước. Bìa có đường may viền xung quanh, các góc bo tròn mềm mại, làm giảm độ góc cạnh, tăng tính thẩm mỹ cho sản phẩm. Khuy bấm tạo sự chắc chắn, giúp bạn yên tâm kẹp các loại giấy tờ quan trọng vào sổ mà khi bị rơi.
Dùng ghi chép, làm quà tặng
Với kiểu dáng sang trọng cùng màu sắc đẹp mắt, bạn có thể sử dụng sổ để ghi chép, viết lại những đoạn thơ, văn tâm đắc hay tô vẽ những ý tưởng, dữ liệu cá nhân một cách dễ dàng, nhanh chóng. Ngoài ra, bạn cũng có thể dùng sổ da Hải Tiến Victory KV6 200 trang 15 x 21 cm làm quà tặng ý nghĩa cho bạn bè, người thân trong các dịp đặc biệt.
>>> LỰA CHỌN NGAY Sổ da kv 6- 200tr tại Văn phòng phẩm Minaco để nhận được nhiều chính sách ưu đãi. Ngoài ra bạn có thể tham khảo danh sách văn phòng phẩm hoặc liên hệ trực tiếp để được tư vấn và nhận báo giá văn phòng phẩm qua hotline: 0961 53 16 16, email: info@minaco.vn.
Có thể bạn quan tâm
Coworking – Xu hướng làm việc mới dành cho các doanh nghiệp năm 2023
Theo Zippia, trên thế giới hiện nay có khoảng 19.400 Coworking Space và hơn 6.200 trong số đó ở Hoa Kỳ tính đến năm 2022. Dự kiến con số này sẽ tăng lên khoảng 41.975 vào cuối năm 2024 (theo Statista). Vậy Coworking là gì?
Tuyển dụng thời 4.0: HR đi đâu để tìm người phù hợp?
Chắc hẳn rất nhiều HR đều hay gặp phải tình cảnh “lao đao”, “lận đận” tuyển dụng thành viên mới cho doanh nghiệp. Nhưng “chạy đôn chạy đáo” vẫn chưa tìm kiếm được ứng viên phù hợp, CV gửi về thì ít mà tin đăng tuyển dụng thì nhiều vô số kể. Đây chắc hẳn là “bài toán” mà không ít những nhà tuyển dụng phải “đau đầu” để giải mà vẫn chưa tìm ra được đáp án.
7 “Red flag” tuyển dụng HR nên tránh trong công cuộc tuyển dụng
Red flag đâu phải chỉ cần cảnh báo né tránh trong những mối quan hệ. Red flag còn được các HR dễ dàng gặp phải khi tiến hành công cuộc tuyển dụng tìm người thích hợp
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.