Để đánh giá đâu là website tuyển dụng tốt nhất tại Việt Nam sẽ phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố trong đó có cả các yếu tố chủ quan và khách quan – Bạn đang muốn tuyển dụng ngành nào? Cần những kỹ năng đăng biệt gì? … tuy nhiên ở bài viết này, Minaco sẽ cùng bạn nhìn nhận và đánh giá dựa trên những con số về người dùng trên mỗi website tuyển dụng nhé!
Đánh giá website tuyển dụng tốt nhất tại việt nam
Lưu lượng truy cập
Lưu lượng truy cập là một trong những yếu tố đánh giá sức khỏe đầu tiên của mỗi website không chỉ riêng các website về ngành tuyển dụng. Cùng Minaco điểm qua những website tuyển dụng có lượng traffic cao nhất tại Việt Nam (dữ liệu cập nhật đến T9-2022)
*Lượt truy cập duy nhất: 1 user có thể truy cập vào 1 website nhiều lần/tháng, mỗi lần là 1 traffic. Lượt truy cập duy nhất thể hiện tương đối số user truy cập duy nhất/tháng (1 tháng truy cập nhiều lần cũng chỉ tính là 1 user)
STT | WEBSITE | TRAFFIC/THÁNG | % THỊ TRƯỜNG | LƯỢT TRUY CẬP DUY NHẤT |
1 | topcv.vn | 3,648 triệu | 10,47% | 1,377 triệu |
2 | indeed.com | 2,713 triệu | 7,79% | 1,235 triệu |
3 | vietnamworks.com | 2,651 triệu | 7,61% | 852.207 |
4 | careerbuilder.vn | 2,451 triệu | 7,04% | 925.953 |
5 | timviec365.vn | 1,356 triệu | 3,89% | 974.384 |
6 | 123job.vn | 1,283 triệu | 3,68% | 763.191 |
7 | vieclam24h.vn | 1,063 triệu | 3,05% | 467.235 |
8 | timviecnhanh.com | 979.994 | 2,81% | 417.870 |
9 | vieclamtot.com | 932.206 | 2,68% | 345.819 |
10 | careerlink.vn | 883.272 | 2,54% | 420.511 |
Tương tác người dùng trên website
Thông thường độ tương tác của người dùng được đánh giá dựa trên rất nhiều các thông số có thể kể đến như thời gian sử dụng website, thời gian dừng lại ở mỗi trang, tỷ lệ thoát trang, …
Tuy nhiên ở bài viết này, Minaco sẽ đơn thuần đề cập đến một yếu tố đó là tỷ số Traffic/lượt truy cập duy nhất. Chỉ số này càng lớn thì có thể đánh giá chủ quan rằng người sử dụng đang tương tác tốt hơn trên website đó.
Ví dụ chỉ số này ở 10 website có traffic lớn nhất lần lượt là
STT | WEBSITE | TRAFFIC/LƯỢT TRUY CẬP DUY NHẤT/THÁNG |
1 | topcv.vn | 2,65 |
2 | indeed.com | 2,2 |
3 | vietnamworks.com | 3,11 |
4 | careerbuilder.vn | 2,65 |
5 | timviec365.vn | 1,39 |
6 | 123job.vn | 1,68 |
7 | vieclam24h.vn | 2,28 |
8 | timviecnhanh.com | 2,34 |
9 | vieclamtot.com | 2,7 |
10 | careerlink.vn | 2,1 |
Như vậy có thể thấy, dù không phải website có traffic lớn nhất nhưng Vietnamworks lại là website đang “giữ chân” user tốt nhất!
Một số yếu tố đánh giá khác
- Nhân khẩu học: bạn đang muốn tìm ứng viên cho ngành hàng gì? B2B hay B2C? … mỗi một website tuyển dụng lại có những yêu thế riêng với lượng user phân bổ theo độ tuổi, địa lý, thói quen … khác nhau.
- Chi phí: yếu tố quan trọng không thể bỏ qua đó là chi phí chuyển đổi – bạn cần chi ra bao nhiêu chi phí cho 1 ứng viên tiềm năng? Bao nhiêu chi phí cho một ứng viên xuất sắc hay cho một ứng viên phù hợp trở thành nhân viên công ty?
- Công nghệ: Đây cũng là yếu tố đáng cân nhắc bởi mức độ hỗ trợ cho không chỉ ứng viên mà còn là nhà tuyển dụng. Bạn thao tác có dễ dàng không? Nền tảng có thể thao tác thuận tiện trên mobile không?…