Dấu nhảy 6 số Max N607
Thương hiệu | Max |
Xuất xứ thương hiệu | Nhật Bản |
Sản xuất tại | Nhật Bản |
Quy cách | 1 chiếc/hộp |
Màu sắc | Bạc |
Mô tả khác | thích hợp sử dụng cho việc đóng số đánh dấu và đếm sản phẩm… |
Tiết kiệm tới 20% chi phí VPP định kỳ
Giá tốt - Chính hãng - Giao siêu tốc
1.620.000 ₫
Mô tả sản phẩm
Dụng cụ đóng số nhảy tự động 6 số Max N-607 được làm từ kim loại cứng cùng kỹ thuật xi mạ sáng bóng, tạo cho sản phẩm độ bền lâu dài cùng tính thẩm mỹ cao. Chất liệu này có khả năng chịu lực tốt, người dùng dễ dàng đóng số một cách nhanh chóng. Dụng cụ với các chữ số rất rõ ràng đi cùng độ chính xác cao, kích thước của mỗi bộ phận có độ sai số rất thấp. Sản phẩm có thể quay số thiết lập nhanh chóng, đem lại nhiều tiện lợi cho người dùng. Kích thước máy nhỏ gọn, mang tính di động cao, tiện lợi mang theo bên người khi có nhu cầu.
Dụng cụ đóng số nhảy tự động 6 số Max N-607 có thể đóng từ 2 đến 6 số, đặc biệt hữu dụng khi cần đóng vào các giấy tờ mang tính thứ tự, series hay vé xe; thích hợp sử dụng cho việc đóng số đánh dấu và đếm sản phẩm… Ngoài ra bạn có thể dùng máy để dập số chứng từ, hóa đơn, vận đơn phiếu thu, chi, nhập, xuất 2 liên, 3 liên, 4 liên thay cho phải kê giấy than viết bằng tay.
>>> LỰA CHỌN NGAY Dấu nhảy 6 số Max N607 tại Văn phòng phẩm Minaco để nhận được nhiều chính sách ưu đãi. Ngoài ra bạn có thể tham khảo danh sách văn phòng phẩm hoặc liên hệ trực tiếp để được tư vấn và nhận báo giá văn phòng phẩm qua hotline: 0961 53 16 16, email: info@minaco.vn.
Có thể bạn quan tâm
Coworking – Xu hướng làm việc mới dành cho các doanh nghiệp năm 2023
Theo Zippia, trên thế giới hiện nay có khoảng 19.400 Coworking Space và hơn 6.200 trong số đó ở Hoa Kỳ tính đến năm 2022. Dự kiến con số này sẽ tăng lên khoảng 41.975 vào cuối năm 2024 (theo Statista). Vậy Coworking là gì?
Tuyển dụng thời 4.0: HR đi đâu để tìm người phù hợp?
Chắc hẳn rất nhiều HR đều hay gặp phải tình cảnh “lao đao”, “lận đận” tuyển dụng thành viên mới cho doanh nghiệp. Nhưng “chạy đôn chạy đáo” vẫn chưa tìm kiếm được ứng viên phù hợp, CV gửi về thì ít mà tin đăng tuyển dụng thì nhiều vô số kể. Đây chắc hẳn là “bài toán” mà không ít những nhà tuyển dụng phải “đau đầu” để giải mà vẫn chưa tìm ra được đáp án.
7 “Red flag” tuyển dụng HR nên tránh trong công cuộc tuyển dụng
Red flag đâu phải chỉ cần cảnh báo né tránh trong những mối quan hệ. Red flag còn được các HR dễ dàng gặp phải khi tiến hành công cuộc tuyển dụng tìm người thích hợp
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.